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ISKRA는 국내 중소기업, 대기업은 물론 일본계 기업을 대상으로 HR 컨설팅을 진행하고 있으며 2017년부터 약 50여 개 기업과 파트너십을 맺고 있습니다.

박사급 팀장의 리더십 향상을 위한 리더십 역량 및 역할 모델링, 관련 프로그램 개발과 실시. 올해 가장 좋은 수업으로 평가받음.

한국표준과학연구소Seoul, Korea

경영평가의 문제점 개선을 위한 각 부서별, 직급별 대표자 워크샵 등 실시

고양시청Gyeonggi-do, Korea

4급에서 9급 신입직원에 이르는 다양한 계층별 리더십 프로그램 수행.

보건복지부Seoul, Korea

레드오션에 가까운 시장 환경 속에서 경영실적 향상 및 위기극복을 위한 전사원 변화와 혁신 교육을 계층별로 실시함. 현재는 자체적으로 계층별 리더십 확립에 기반하여 생산성 향상 활동을 진행하고 있음

토다이수Gangwon-do, Korea

인사제도 개선을 위한 조직진단 및 인사제도 운영 진단 실시. 특히, 호봉제 중심의 보상체계를 개선하기 위한 구체적인 방안을 제시함(실제 적용은 자체적으로 실시)

한국히타치화성전자재료Seoul, Korea

본사의 조직합병에 따른 한국내 현지 법인 일부를 흡수통합하기 위한 인사컨설팅 수행. 직급, 보상, 평가, 이행방안 설계 및 관련 교육 실시

도시바일렉트로닉스코리아Seoul, Korea

저성과 영업사원의 동기부여와 실적향상을 위해 전국의 고성자의 스토리북을 직접 취재하고 작성함. 이를 재료로 교육 과정 개발 및 사후 코칭과 연계하여 지속적인 성과코칭을 수행함

쌍용자동차

주 52시간 근무시간 단축에 따른 변화관리와 부문별 협동을 위한 교육 실시

아트라스Seoul, Korea

조직혁신과 비전달성을 위한 1200명 전직원 교육과정 설계 및 실시

강동구청

공단인력의 부서별 역량 진단 및 업무 효율화를 위한 임직원 커뮤니케이션 진단 및 전직원 동기화 교육

산업인력공단

공단의 조직통합 등에 따라 새로운 리더십 모델 개발과 그에 기반하여 약 5000명의 직급별 리더십 교육 실시

근로복지공단

한국진출 20주년, 미래 성장을 위해 조직진단 실시 후 인사제도 컨설팅, 약 7년간에 걸친 직원 역량 강화 교육 등을 실시함. 실시전에 비교하여 매출 약 4배 성장, 인원 약 2배 증가함.

한국신에츠실리콘

차세대 리더 육성을 위해 젊은 대리, 과장급 직원에 대해 본사 및 한국 현지의 인터뷰 및 자동차 산업 고성과자 역량모델링을 통해 어세스먼트를 실시함. 주로 인바스켓 시험, 인적성 검사, 그룹토의 및 역할연기를 통해 각 사원의 인재 포트폴리오를 작성함. 사원에게는 개별적인 피드백과 사후 코칭을 실시함.

혼다자동차

역량평가가 어렵고 현업에서 정착되지 않는 상황에서 자사용 케이스를 개발하여 모든 팀장을 대상으로 교육을 실시함. 역량평가 교육 이후 개별적인 피드백을 충실히 실행하는 계기가 됨

동우화인켐

조직전략과 비전을 '알기 쉽고', '재미있게' 구성하여 전직원 조직활성화 교육 실시

원익그룹

사내 학습 동아리 활동 활성화를 위한 방안 제시와 사내 퍼실리테이터 양성 과정 실시

여천NCC

제조 및 유통 산업 변화에 따른 선진 기업(주로 일본기업)의 혁신 벤치마킹을 통해 유통단계의 재검토, 고객가치에 기반한 직영점 개설 등의 전략 재설계, 영업다운 영업을 위한 R&R 설계와 교육 실시

LG하우시스

아시아 지역 핵심인재 육성을 위한 집중 교육과정 설계 및 운영

동국제강

그룹사 전체 임원진 360도 다면진단 설계 및 진단, 심층인터뷰, 리더십 교육 실시, 사후 코칭 실시

나이스신용그룹

M&A이후 인사조직 통합을 위한 인사제도 컨설팅 수행, 직급체계 및 보상제도의 통합 설계안, 평가제도, 채용, 전문직관리제도, 교육체계 등 자문

KEB하나은행

비전 달성을 위한 전사적인 영업전략의 책정과 지속적인 성과 창출 활동(PDCA) 및 교육 실시

한림제약Seoul, Korea

팀장 및 리더에 대한 다면적 역량 평가를 위해 어세스먼트 실시. 회사에 적합한 산업 케이스 개발, 인바스켓 시험, 인적성 검사, 롤플레이, 그룹토의, 프리젠테이션 등을 통해 리더의 역량 향상 교육과 동시에 리더의 장단점에 대한 피드백을 수행함. 이후 액션러닝 등을 통해 현업 속의 역량향상을 도모함

반다이남코코리아Seoul, Korea / Hiroshima, Japan

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