前回の「パフォーマンスマネジメント＆人事評価」ウェビナーに続き、
今回は「リーダーシップアセスメント＆タレントレビュー」をテーマにしたウェビナーをご案内いたします。
タイトル：「成果管理」だけでは足りない時代「フィット(fit)」する人材の確保と維持
              - リーダーシップアセスメントによるリーダーシップリスク対応 -


成果管理だけでは足りない時代。
今こそ、「フィットする人材」の確保と、リーダーシップリスクへの対応が求められています。

今回のウェビナーでは、ORP研究所の元副代表として長年アセスメントの経験を積んできた
イスクラアセスメント担当のキム・ヨンジェ委員をお招きし、貴重なインサイトを直接お届けする特別な時間をご用意いたしました。

❖対象：人材戦略を検討すべき実質的な意思決定者及び実行者・組織文化または人材開発担当者及び HR中間管理者
❖日時：2025年 5月 28日 水曜日 午後 3時 ~ 4時 30分
❖場所：オンラインウェビナー (Zoom)
❖ウェビナー申込：案内書のQRコード、または以下のURL：https://event-us.kr/iskracon/event/103939
❖お問い合わせ：キム・ジョンフン選任／010-2221-3269／junghun.kim@iskracon.com

＊本ウェビナーは韓国語で行われます。
＊詳細は添付ファイルの案内書をご参照ください